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          Zhumadian Haoxiang Human Resources Co., Ltd
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          服務中心

          什么是勞務派遣?

          企業可以根據自身工作和發展需要,通過正規勞務派遣公司,派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。勞務派遣公司是用人單位,使用被派遣勞動者的是用工單位。勞務派遣公司與用工單位簽定《勞務派遣協議》,勞務派遣公司與被派遣人員簽定《勞動合同》,實際用工單位與被派遣人員之間只有使用關系,沒有勞動合同關系。
          派遣形式DISPATCHING FORM



          • 01完全派遣

            由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

          • 02轉移派遣

            有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》,并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

          • 03減員派遣

            減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用,由派遣公司代付所有可能發生的費用,包括工資、資金、福利、各類社?;鹨约俺袚泄椭鲬袚纳鐣头韶熑?。

          • 04試用派遣

            這是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險,有效降低了人事成本。

          • 05短期派遣

            用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。

          • 06項目派遣

            企事業單位為了一個生產或科研項目而專業聘用相關的專業技術人才。

          • 07晚間派遣

            用人單位利用晚上的特定時間,獲得急需的人才。

          • 08鐘點派遣

            以每小時為基本計價單位派遣特種人員,比如說按小時工作的保潔家政等崗位。

          • 09雙休日派遣

            以周六、周日為基本計價單位派遣人員。

          • 10集體派遣

            國有企事業單位通過勞務派遣機構把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。

          服務行業SERVICE TRADE



          • 餐飲行業勞務派遣

          • 建筑行業勞務派遣

          • 物流快遞行業勞務派遣

          • 醫療行業勞務派遣

          • 運輸司機類勞務派遣

          • 環衛保潔勞務派遣

          • 工廠普工勞務派遣

          • 兼職臨時工勞務派遣

          勞務派遣

          專業人力資源供應商
          業務流程OPERATION FLOW



          1.業務咨詢


          初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司基本情況并加以說明。
          2.分析考察


          依據用工單位提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。確定派遣員工招聘方法。
          3.提出方案


          根據不同用工單位要求及現有狀況,制定勞務派遣方案。
          4.洽談方案


          雙方研究、協商勞務派遣方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。
          5.簽訂合同


          明確雙方權利、義務,義務,分清法律責任,依法簽訂《勞務派遣合同》。
          6.實施服務


          與派遣員工簽訂勞動合同,嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。
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          自定內容

          駐馬店市浩祥人力資源有限公司

          咨詢熱線:15294941105            聯系人:姜先生        

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          (工作時間:周一至周日9:00—18:00)

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